Team

Begeis­ter­te Team­play­er für begeis­tern­de Erfol­ge

Im Team der Artprojekt Unter­neh­mens­grup­pe enga­gie­ren sich täg­lich über 100 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter aus dem kauf­män­ni­schen Bereich, aus Archi­tek­tur, Bau­we­sen, Kunst­wis­sen­schaft, Wer­bung und Mar­ke­ting, Hotel­le­rie und Gas­tro­no­mie sowie Land- und Fisch­wirt­schaft. Fach­lich bes­tens qua­li­fi­ziert, beruf­lich erfah­ren und hoch moti­viert, küm­mern sie sich in ihren jewei­li­gen Berei­chen auch um die Aus­bil­dung von Nach­wuchs­kräf­ten.

Sie alle sind auf den inter­dis­zi­pli­nä­ren Aus­tausch zwi­schen den Fach­be­rei­chen ein­ge­stellt. Das gemein­sa­me Plä­ne­schmie­den und Eva­lu­ie­ren von Lösungs­op­tio­nen sowie die har­mo­ni­sche Ver­zah­nung für rei­bungs­lo­se Abläu­fe in der Rea­li­sie­rungs­pha­se die­nen dem gemein­sa­men Bestre­ben, attrak­ti­ve, qua­li­täts­vol­le und im Ide­al­fall begeis­tern­de Ergeb­nis­se zu errei­chen.

Der Geschäfts­füh­rer­kreis um den Grün­dungs­ge­sell­schaf­ter Tho­mas Hölzel bie­tet dafür bes­te Vor­aus­set­zun­gen. Sen­si­bi­li­tät für die Her­aus­for­de­run­gen unse­rer Zeit und der Wil­le zur Über­nah­me gesell­schaft­li­cher Ver­ant­wor­tung sind gemein­sa­me Fun­da­men­te. Mit ihrem Wis­sen und ihren Erfah­run­gen sorgt die Füh­rungs­grup­pe zudem lau­fend für die Anpas­sung des Unter­neh­mens an sich ver­än­dern­de Rah­men­be­din­gun­gen – und somit für Wei­ter­ent­wick­lung und Bestän­dig­keit der Artprojekt Unter­neh­mens­grup­pe.

Als kunst- und kul­tu­raf­fi­nes Unter­neh­men setzt sich Artprojekt stark für die För­de­rung der Kunst und das Ver­ständ­nis für Kunst und Künst­ler ein. Mit einem eige­nen, fach­kun­dig gelei­te­ten Mit­ar­bei­ter­pro­gramm haben die Team­play­er immer wie­der Gele­gen­heit, mit Kunst und Kunst­schaf­fen­den in direk­ten Kon­takt zu kom­men.